静岡で介護派遣で働くならどの派遣会社を利用がおすすめ？
介護派遣会社は求人数、サポート、時給や資格取得支援などに特徴があります。
派遣会社は派遣会社に雇用され、派遣スタッフとして派遣先の施設で働くお仕事です。
正社員やパート・アルバイトといった雇用形態の介護士の悩みであるサービス残業や持ち帰り仕事がない人気の働き方です。
この記事では、静岡の介護士が安心して登録できるおすすめ派遣会社を評判・口コミからまとめました。ぜひ、参考にしてくださいね。
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静岡の介護派遣会社 選び方
介護派遣会社のおすすめの選び方は上記の3つで比較する方法です。
介護派遣会社の選び方のポイントを詳しく紹介します。
選び方のポイント1：派遣許可番号の記載があること
厚生労働省の派遣許可がないと介護派遣求人を紹介できません。
労働者派遣法では「労働者派遣事業の適正な運営」「派遣労働者の保護等に関する法律」が定められており、取得に厳しい条件が課されています。
派遣労働者の保護と雇用の安定を図るための法律ですから、派遣に登録する前に確実に確認したいポイントです。
派遣を紹介できない転職サイトの例
- マイナビ介護職
- ジョブメドレー
- …
これらのサイトは派遣許可番号のない会社です。（派遣紹介は労働者派遣法）
一部のランキングサイトでは、派遣求人を紹介できないサイトを掲載しています。登録しても派遣求人を紹介してもらません。誤った情報なので注意してください。
選び方のポイント2：優良派遣事業者であること
優良派遣事業者とは、
- 派遣社員のキャリア形成支援
- 良い労働環境の確保
- 派遣先のトラブル防止
など、職場の双方が安心できるサービスを提供している業者を言います。
厚生労働省より委託された機関より認定基準に沿った取り組みの実況状況を審査します。
主な審査項目
- 経営は安定しているか
- 派遣社員のフォローができているか
- キャリア形成のサポートがあるか
- 福利厚生の充実に取り組んでいるか
全95項目
有効期限は3年で定期的な審査があるほか、認定付与後に申請要件を満たさなくなった場合には、認定を取消されれます。
一般の派遣会社よりも厳しい条件で審査しているため手厚いサポート体制・充実の福利厚生を期待できます。
悪質な派遣会社では「希望に合わない求人の押し付け」「過重労働」「賃金未払い」などのトラブルが起きています。外部機関による審査を受けている派遣会社を選んでください。
選び方のポイント3：全国対応の大手であること
どんなに良い介護派遣会社に登録しても、自分の住んでいる地域に対応していなければ意味がありません。
大手派遣会社の方が自然と求人数は多く、福利厚生がしっかりしています。一方、会社規模の小さな派遣会社では、一人で担当する仕事量が多いため、雑なサポート対応をされる可能性が高いです。
全国統一の基準で展開している大手派遣会社を選ぶ。これから派遣介護職員として働く上で大切なポイントです。
大手派遣会社では取引する介護施設や老人ホームが豊富で実際に働く派遣社員の評判・口コミを保有しています。合わせて運営歴の長さも確認してください。
静岡の介護派遣会社おすすめ
スタッフサービス・メディカル
| 運営会社 | 株式会社スタッフサービス メディカル事業本部 |
| 対応地域 | 札幌、仙台、宇都宮、さいたま、川越、高崎、越谷、つくば、松戸、柏、船橋、千葉、本社営業第一（新宿）、本社営業第二（墨田）、新宿、池袋、りんかい、北千住、吉商事、西東京、渋谷、川崎、町田、横浜、湘南、新潟、長野、金沢、岐阜、静岡、沼津、浜松、名古屋、三重、京都、梅田、大阪、天王寺、京橋、堺、西宮、神戸、姫路、奈良、岡山、広島、松山、徳島、高知、北九州、福岡、久留米、長崎、熊本、大分、鹿児島、 |
| 求人数 | 48,000件以上 |
| 対応職種 | 介護・ヘルパー、看護助手、医療事務・受付・クラーク、看護師、その他（コメディカル・北枝・調理補助など） |
| サービス職種 | 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、クリニック、病院、その他 |
| 雇用形態 | 派遣・紹介予定派遣、正社員・契約社員、パート・アルバイト |
スタッフサービスメディカルのおすすめポイント
スタッフサービスメディカルは、オー人事で有名なスタッフサービスのグループ会社です。
派遣事業として35年以上の運営歴があり、全国エリアで求人を保有しています。
介護派遣では、登録者の55%が他業種で働いていた方であり、無資格OK、未経験OKの求人に力を入れています。
スタッフメディカルサービスの派遣は、一般的な登録制派遣の他に無期雇用派遣を取り扱っています。無期雇用派遣とは、スタッフメディカルの社員として勤務する形です。
雇用の安定性があり賞与（ボーナス）も支給されるため、ボーナスが出る介護派遣会社と言えます。
キャリアアップ支援もあり、介護食品初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格取得費用を全額補助しています。
全国エリアでの取り扱い求人が多いので介護職を本腰を入れて挑戦する方への登録をおすすめしています。
ブレイブ介護士
brave介護士
- 給料の『速払い・日払い・週払い』制度あり
- 就業状況に応じてブレイブポイントが貯まるインセンティブあり
- 介護資格を0円で取得可能
| 運営会社 | 株式会社ブレイブ |
| 対応地域 | 北海道：北海道 東北：岩手県、宮城県、山形県、福島県 北陸・甲信越：新潟県 関東：東京都、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県 東海：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 関西：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県 中国･四国：岡山県、広島県、山口県 九州･沖縄：福岡県、熊本県 |
| 求人数 | 42,000件以上 |
| 対応職種 | 介護士・ヘルパー、看護助手、ケアマネージャー、サービス提供責任者、生活相談員、管理者、作業療法士、理学療法士、教育関連職、機能訓練指導員、栄養士、送迎ドライバー、その他 |
| サービス職種 | 一般病院、外来・病棟、療養型医療施設、クリニック、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、ケアハウス、有料老人ホーム、ショートステイ、小規模多機能型住居介護、デイサービス・デイケア、デイケアサービス、サービス付高齢者住宅、訪問介護事業所、グループホーム、養護老人ホーム、障がい者施設、訪問看護、訪問入浴、福祉・介護その他、その他 |
| 雇用形態 | 派遣社員、紹介予定派遣、常勤・正社員・契約社員、非常勤・パート、産休代替派遣 |
株式会社BRAVEのおすすめポイント
ブレイブの介護派遣は、独自のサポート体制や日払い制度、資格支援など福利厚生が人気の派遣会社です。
優良派遣事業者、職業紹介優良事業者を取得しており、資格支援、週払い日払い対応などのサポート体制の評判が良い会社です。
2019年2月28日付けで株式会社ブレイブは株式会社マイナビに買収され、マイナビグループとして事業を展開しています。
公開されている求人の9割は派遣社員の求人で約42000件の求人を公開しています。
ただ、登録した利用者の口コミを確認すると「希望通りの派遣求人を紹介してもらえずおすすめできない」といった評判も見受けられます。
登録後はどういった求人をおすすめされるか注意してくださいね。
ツクイスタッフ
ツクイスタッフサービス
- 35年以上介護サービスを提供する東証一部上場企業
- 介護資格を持ったキャリアアドバイザーが対応
- 全国36拠点で地域密着の求人情報を保有している
| 運営会社 | 株式会社ツクイスタッフ |
| 対応地域 | 北海道・東北：北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 甲信越・北陸：山梨県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県 関東：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県 関西：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県 東海：愛知県、岐阜県、静岡県、三重県 中国・四国：広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州・沖縄：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県 |
| 求人数 | 56,000件以上 |
| 対応職種 | 介護士・ヘルパー、看護助手、ケアマネージャー、サービス提供責任者、生活相談員、管理者、作業療法士、理学療法士、教育関連職、機能訓練指導員、栄養士、送迎ドライバー、その他 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホームグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイデイサービス、デイケア、訪問介護訪問入浴、病院･医療機関、小規模多機能型居宅介護保育施設、障がい者･障がい児支援施設、その他 |
| 雇用形態 | 正社員,契約社員,派遣・パート,紹介予定派 |
ツクイスタッフのおすすめポイント
ツクイスタッフは、35年以上介護業界に携わってきた株式会社ツクイをグループ会社とし、介護と医療を専門とした就業支援サービスです。
｢正社員｣｢パート｣｢派遣スタッフ｣など、あなたのライフスタイルに合わせた、お仕事をご案内しています。
ツクイスタッフのキャリア・コーディネーターは介護資格や現場経験のある担当者ばかりで、無資格・未経験からのお仕事をサポートしています。
ツクイスタッフの福利厚生として、eラーニングサービス「E care labo(イーケアラボ)」を使ったスキマ研修や、資格取得応援キャンペーンとして資格取得費用の全額キャッシュバックを行っています。
全国36支店で地域密着のお仕事情報を用意しています。ツクイスタッフグループは介護のエキスパート企業です。地域密着の派遣求人をお探しの方におすすめです。
マンパワーグループ
| 運営会社 | マンパワーグループ株式会社 |
| 対応地域 | 全国 |
| 対応職種 | オフィス・事務、金融事務、営業・販売・サービス、コールセンター、IT、Web・映像・クリエイティブ、医療・介護・福祉、製造・物流・軽作業 |
| 雇用形態 | 正社員、派遣、紹介予定派遣 |
マンパワーグループ株式会社は、JOBNETという人材派遣会社を運営しています。
派遣、紹介予定派遣の仕事が検索できます。
マンパワーグループ株式会社の拠点数は、100箇所以上です。
オフィス・事務、金融事務、営業・販売・サービス、コールセンター、IT、Web・映像・クリエイティブ、医療・介護・福祉、製造・物流・軽作業などの職種を取り扱っています。
介護派遣は介護求人ネット、事務では未経験からチャレンジできるM-Shine（エムシャイン）も運営しています。
介護派遣の求人としては、他社では取り扱っていない地方求人に強い傾向があります。
参考マンパワー 評判
静岡の介護派遣会社 登録の流れ
実際に派遣会社に登録してからお仕事するまでの流れを紹介します。
大まかな流れは以下の通りです。
- 派遣会社に登録
- 派遣会社の担当者と連絡を取る
- 希望求人へ応募する
- 応募施設へ面談（顔合わせ）
- 就業開始｜サポート開始
- 派遣更新 または 契約終了
どの派遣会社も同じような流れですから、派遣の全体像を確認しておきましょう。
派遣会社に登録
派遣を利用するためには、まず会員登録が必要です。
派遣会社のサイトの登録フォームから会員登録を行いましょう。
登録する際に必要な情報
- 氏名
- 住所
- 生年月日
- 電話番号/メールアドレス
- 保有資格
- 希望の働き方
- 希望条件
- （その他自由項目）
事前の登録で、その後の面談でスムーズに進みます。
希望の働き方や希望条件で迷っている場合は、面談で確認すれば良いので、第一希望にチェックを入れてください。
会員登録後に電話連絡が派遣会社の営業時間内に入ります。
派遣会社の担当者と連絡を取る
派遣会社に登録した後、担当者と連絡をとり面談を行います。
派遣会社によって来社して顔を合わせて面談を行う方法と、電話面談で済ませる場合があります。すでに派遣先に希望がある場合は、派遣先近くで待ち合わせてそのまま見学へ伺うこともあります。
現在、新型コロナウイルスの影響で電話面談のみの対応の会社が増えています。
面談では求人探しに向けて希望条件の確認や要望を話します。
自分で話すのが大変なように感じますが、人材コーディネーターが丁寧にヒアリングしてくれるのでご安心ください。
- 希望の勤務時間は？
- どのくらいの通勤距離が良いか？
- 週何回から出勤を希望するか？
- これまでの勤務経験は？
と質問された内容に答えていくだけで情報が整理されていきます。
ヒアリングが終わると希望条件に近い求人をいくつかピックアップしておすすめを紹介してもらえます。
希望求人へ応募する
面談のヒアリングにて希望に合う派遣求人を紹介してもらいます。
その中から、希望に合う派遣先を選びます。
ココがポイント
派遣会社によって保有する求人数や待遇が異なります。
派遣契約をしている派遣会社が1社だけなら、その派遣会社の独占求人として紹介されます。また、2社以上の派遣会社に依頼している場合は、派遣会社毎で時給・交通費支給・福利厚生（前給制度、資格支援制度）で差がつきます。
複数の求人を取得し比較検討しておきましょう。
希望の派遣先を選んだら応募することを派遣会社に伝えましょう。
応募施設へ面談（顔合わせ）
派遣先を選ぶと応募施設へ面談（顔合わせ）があります。
派遣社員に対しての面接は法律で禁止されていますが、これから派遣される派遣スタッフへの施設見学として扱っています。
多くの場合、派遣会社の担当者（人材コンサルタント）が一緒に来てくれるので、就活の面接採用のような雰囲気ではなく面談という形に近いです。
顔合わせでは、担当者があなたの紹介をしてくれます。
紹介する内容：氏名、年齢、性別、希望する働き方、資格など
施設方は、施設の説明、業務内容、配属先について紹介してくれます。（事前には派遣会社からも説明があります）
概ね、30分〜1時間程度です。
面接行為は禁止されているので基本的に担当者が対応してくれます。
その後、担当者から「この施設はどうでしょうか？」と最終確認が入ります。
よければ、最後の雇用条件の確認を行います。後日、合否の連絡が入ります。
ごく稀に派遣先事業所で面接行為をすることもあります。念のために「面接はあるか？」と確認しておきましょう。
一般的に派遣の面談（顔合わせ）はスーツが望ましいとされています。しかし、業界では、私服OKが多いです。オフィスカジュアルで身だしなみを整えていきましょう。
就業開始｜サポート開始
派遣から内定が出れば、いよいよ新しい環境での就業がスタートです。
お仕事を始めた後も担当者がお仕事をサポートします。
派遣先での疑問点、不満があれば担当者に相談すれば、派遣会社が対応してくれます。派遣スタッフの要望は改善する過程を記録をとるなどで対応してくれます。
また、派遣会社によってはスキルアップセミナーや資格取得支援も行っているので、終業後のキャリア相談も引き続き行っていきましょう。
派遣更新 または 契約終了
派遣は有期雇用なので雇用期間終了の1ヶ月前くらいに確認が入ります。
引き続き派遣先で働き続ける場合は、更新を行います。（3年未満まで更新可能）
派遣先が合わない場合、派遣先施設が充足して派遣が終了で別の派遣先を紹介してもらいます。派遣先を辞めたい場合もこの更新のタイミングです。
派遣先の更新に関しては派遣会社の人材コーディネーターに伝えるので派遣先の施設への報告は必要ありません。
引き続き働けるように新しい派遣先の求人を紹介してもらいましょう。
静岡の介護派遣会社まとめ
派遣会社は全国で8万社を超えると言われています。
その中でも静岡の介護派遣会社に注目してまとめました。
口コミ・評判の良い派遣会社を中心にまとめているので、派遣会社選びの参考にしてくださいね。