[介護 派遣 週払い]日払いOKの派遣会社は?

介護派遣の週払い制度とは?

介護派遣の週払い制度とは、派遣会社が行っている給与の前払いのことです。

通常、給料日は月に1回ですが、申請をすることで週に1回、毎月5のつく日、申請した翌日に振り込みがあります。

  • 介護のお仕事開始と一緒に資格取得もしたい!
  • 今月はピンチで早くお金が欲しい!
  • 働いた分はすぐに入金して欲しい!

といった給料のお悩みを解消してくれます。

介護の派遣会社では、優秀な派遣スタッフを確保する福利厚生の一環として給料の週払い制度を設けている企業が増えています。

派遣会社の行う派遣スタッフ向けの制度

介護派遣の週払い制度は、派遣会社と雇用契約を結ぶ派遣スタッフ向けの制度です。

派遣会社では、派遣以外に正社員・パート・アルバイトといった介護施設と直接雇用の求人も紹介しています。パートやアルバイトの直接雇用の場合では、週払いには対応していません。

派遣会社で派遣登録をした上で介護施設(派遣先)で働く派遣スタッフのみの適用となります。

週払い対応の派遣会社の求人で対応可能

介護派遣の週払いは、週払い対応派遣会社であれば、どの求人でも利用できます。

週払い制度は、派遣会社の給与支給の仕組みの一つです。介護施設は給与支払いに関与していないのでどの派遣先でも利用できます。

ただ、勤務管理(タイムカード)の管理は派遣先で行っているため、登録が必要です。派遣先の勤怠制度の状況によっては、日払い・週払いに対応していないので派遣会社に確認が必要です。

介護派遣の給与週払いの求人を探すなら対応する派遣会社を探さなければなりません。

週払い・日払いができる介護派遣会社

介護職専門の派遣会社で週払い・日払いができる派遣会社を紹介します。

介護 派遣会社毎に週払いの申請方法が若干異なるので、各社の申請方法、利用までの手順を紹介します。

また、週払いは基本的に大手派遣会社なら対応していますが、エリアによって紹介できる求人が異なります。派遣会社によって福利厚生、キャリアアップ制度、給与の高さはかわりあます。人気の大手 介護派遣会社を比較しランキングしているので合わせてご活用ください。

参考介護派遣会社ランキング|おすすめの評判・口コミが良い人気の大手を比較!

かいご畑:給与週払い制度

かいご畑では、スマホから簡単に申請できる給与週払い制度があります。

かいご畑の給与週払い制度は、通常の給与支給日前に事前振り込みが可能なサービスで毎週「日曜日」の申請で利用できます。

かいご畑の給与週払い制度はAdvances pay SAISONへのログインを行い、申請を来ないます。

利用前には事前登録が必要です。

かいご畑の給与週払い制度 利用までの流れ

  1. かいご畑にてお仕事をスタート
  2. かいご畑の給与週払い制度サービス事前登録
  3. タイムシートをFAX
  4. スマホ・パソコン(Advances pay SAISON)で申請
  5. 入金

かいご畑の週払い制度は平日午前11時までの申請すれば、当日中に振り込まれます。それ以降は翌営業日に振り込まれます。

かいご畑では詳しく記載されていませんが、条件によって支払いえないケースがあるとのことです。詳しくは登録時にご確認ください。

参考かいご畑の給与週払い制度に関して

きらケア派遣:日払い・週払いを選べる

きらケア派遣では、給与の支払いを月払いだけでなく「日払い」「週払い」に対応しています。収入面での希望に柔軟に対応しており好きなときに給料を下ろすことができます。

きらケア派遣は、勤怠管理と連動したCYURICA(キュリカ)というサービスを利用して給与前払いを可能になっています。

きらケア派遣の日払い・週払い制度 利用までの流れ

  1. きらケアで勤務開始
  2. キュリカカードを作る
  3. キュリカにログインして前払いを申請する
  4. 即日振込

きらケア派遣では、1回の引き出しで1,000円〜30,000円※の間で利用できます。
※キュリカでは、所定労働時間支給額の50~80%です。

きらケア派遣では、勤務数4日以上で所定労働時間支給額70%の引き出しが可能です。

スマイルサポート介護:前給制度

スマイルサポート介護では、給料日前にお金がもらえる制度として前給制度があります。
利用申請が必要で、前給制度専門サイトを利用して申し込みを行います。

スマイルサポート介護の前給システムは、月曜〜日曜の勤務実績が翌週火曜日に前給システムに反映されます。水曜日から利用が可能です。

システムの流れ上、最短でも週1回の申請なので週払い制度と同等の仕組みとなります。

スマイルサポート介護の前給制度 利用までの流れ

  1. スマイルサポート介護で勤務開始
  2. 前給制度の利用申請書を提出
  3. 前給制度専用のサイトにて金額を登録
  4. 翌日振込

スマイルサポート介護の前給は勤務実績の70%まで申込ます。

利用可能額はログイン画面に表示されます。利用回数の制限はありませんが、1ヶ月15万円までと制限があります。

スマイルサポート介護の前給は申し込める時間が午前3時〜午後11時までです。

参考スマイルサポート介護の前給制度に関して

介護 派遣 週払いの注意点

介護派遣の週払いの注意点を解説します。

介護派遣の週払い制度は非常に便利ですが、一定の金額出ないと利用できない、手数料が発生するなどの注意点が必要があります。

細かく解説します。

注意点1:振込手数料が発生する

介護派遣の週払い制度の注意点は振込手数料が発生することです。

週払い制度は毎月1回の給与振込とは異なる業務だからです。

自社で週払い制度の事務手続きが増えている会社もあれば、キュリカのように勤怠管理に連動させるシステムを活用する会社もあります。そのため、支払い手数料は利用者負担となります。

支払い手数料は振込銀行によって異なりますが1回400円〜500円程度です。

早く入金できる反面、手数料分が引かれるので注意してください。

一定金額以上にならないと申請できない

介護派遣会社の週払い制度は一定金額以上にならないと申請できません

介護派遣では、社会保険などの保険料が引かれるからです。

派遣は年末調整を派遣会社で行っています。一定の時間数働くと派遣会社で福利厚生として社会保険、厚生年金の支払いが発生します。また、別途、住民税、所得税の徴収も行っています。(住民税は住居に異なり、40歳以上になると介護保険料の徴収も始まります。)

例えば、東京都に住んでおり、40歳。月額支給が20万円なら、手取りは約16万円でした。4万円は健康保険、雇用保険、源泉徴収税、住民税で引かれます。

つまり、働いた分だけ給料が申請できるのではなく、支給額から控除(税金など)を抜いた差引支給額からの支払いとなるのです。

そのため、派遣会社によって週払い制度の申請できる金額は実際に働いた金額の70%となっています。

介護派遣の全額日払いは存在しない

介護派遣の全額日払いやは存在しません。

日雇い派遣が2012年10月より施行された改正労働者派遣法禁止されているからです。

介護派遣の週払い・日払い制度があることから全額日払い(日雇い)のようなものを期待されるかもしれませんが、法律で30日以内の労働者派遣を原則として禁止されています。

例えば、従業員が少ない1日だけ単発で夜勤をお願いしたいということができないのです。
日払いができるなら、ガツンと夜勤1回だけやって給料をすぐに受け取りたいというのもできません。

派遣で働くなら、31日以上…つまり最低2ヶ月の契約となります。これは、派遣労働者の雇用時の安定、保護の観点から見直されたものです。

派遣会社としては週払いには対応していますが、1日目にすぐ支払いはできないのでご注意くださいね。

[介護 派遣 週払い]働くなら高待遇の求人を狙おう

介護派遣の週払いで働くなら高待遇の求人を狙うのがおすすめです。

派遣で働いた給料の70%しか引き出せないからです。

当然、時給が高い方がより引き出す金額が増えます。

事例 時給1200円 時給1400円
勤務時間 7時間 7時間
勤務日数 4日 4日
支給額 33,600円 42,000円
週払い
申請可能額※
23,520円 29,400円

※70%の場合

300円の差でみると申請できる金額が5000円も多く引き出せることが分かりますね。

週払いを利用する予定があるなら、できるだけ高待遇の求人を狙うのがおすすめです。

また、介護派遣は同じ派遣先でも派遣会社毎に時給が異なっているため、複数の派遣会社に登録して求人を比較した方が良いです。

1回の引き出しには手数料がかかります。出来るだけ高待遇の求人を探すようにしましょう。

参考介護派遣会社ランキング|おすすめの評判・口コミが良い人気の大手を比較!

介護派遣 週払いは夜勤求人がおすすめ

介護派遣の週払い制度を利用するなら夜勤求人がおすすめです。

夜勤は、勤務日数が少なく夜勤手当がつくからです。

1回の勤務で22,000円以上稼ぐことは珍しくありません。幸いなことに介護派遣の夜勤求人は急募が多く、早いタイミングで勤務できます。

夜勤専従の働き方、仕事内容、待遇などを細かくまとめています。合わせてご活用くださいね。

参考[介護 派遣 夜勤専従] 仕事内容は?高時給求人を見つけるポイントと注意点は?

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