介護 派遣 資格支援｜取得サポート制度

介遣には資格取得を支援する派遣会社があります。介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士と派遣で求められる資格は無料で資格取得支援を受けれます。

メリットもある一方で注意点もあります。この記事では制度と介護資格取得支援に強い派遣会社を紹介します。

関連ページ介護派遣会社ランキング｜おすすめを口コミ評判で比較

介護 派遣 資格支援｜取得サポート制度

介護派遣会社では資格支援として無料で資格取得できるサポート制度です。

介護派遣会社に登録した社員のキャリア支援の一環として始められました。

2015年9月施行の改正労働者派遣法では、派遣労働者のキャリアアップ支援を目的に年間8時間 以上の段階的かつ体系的な教育研修を有給で行うことが派遣会社に義務付けられています。

こちらとは別に介護 派遣会社のセールスポイントして展開しています。

介護業界では、無資格・未経験から始める方も多いです。介護に関する正しい知識を学べる場所やキャリアアップできる制度を提供する会社が増えているのです。

資格取得支援は本当に無料なの？

介護派遣の資格支援は派遣会社の派遣スタッフとして就業すれば無料となります。

ただし、派遣会社によって対象者は異なります。

• A社：受講後6ヶ月間は月120時間以上の就業が義務
• B社：無期雇用派遣の登録が必要（派遣会社の社員になる）
• C社：週4日以上の勤務なら勤務開始日から1ヶ月後から

受講後一定期間内の退職、または人材紹介や紹介予定派遣で他社に就職が決まった場合は、受講料の一部支払い義務が発生するので注意が必要です。

派遣会社によって違いはありますが、資格を取ってから一定期間働けば資格取得にかかった費用は無料になります。

常用雇用の派遣は一部デメリットがあるので以下の記事を合わせて確認してください。

参考[介護 派遣 期間]登録前に知っておきたい働ける期間と更新について

介護 派遣 資格支援｜介護職員初任者研修、 実務者研修は無料

無料で取得できる資格1：介護職員初任者研修

介護職員初任者研修は介護知識と技術を身につける入門資格です。

通学の授業と自宅学習を組み合わせた全130時間のカリキュラムを学びます。最短1ヶ月で資格を取得できますが、概ね週1回通学で4ヶ月程度が標準的です。

この資格を取得することで実務者研修の一部科目が免除となります。

講座料は70,000円程度で資格支援を活用で無料です。(別途テキスト代金は必要です)

無料で取得できる資格2：実務者研修

実務者研修は介護福祉士受験に必須のステップアップの中級資格です。

資格取得でサービス提供責任者（管理調理役）、医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など）が学べます。

介護職員初任者研修を受講していれば130時間免除の全320時間で1～4ヶ月で受講で取得可能です。

講座料は90,000円～で資格支援で無料です。（介護職員初任者研修と同様に別途テキスト代金は必要です）

実務者研修を取得すると、サービス提供責任者として勤務できます。

訪問介護施設事業所ではサービス提供責任者を必ず1人配置する義務があります。このため、派遣求人の幅も広がり時給が上がります。

介護 派遣 資格支援｜介護福祉士は取得をサポート

介護派遣の資格視線でも介護福祉士は少数の会社しか行なっていません。

介護福祉士は国家資格であり通学が不要だからです。

介護福祉士の資格支援は3日程度の試験対策を実施しています。

介護福祉士の資格支援の資格講座は自社で福祉資格教室を運営している派遣会社にて提供しています。

介護 派遣 資格支援｜派遣会社の取得サポート

介護派遣会社は資格取得をサポートします。

派遣会社は、より上級資格を持つ派遣社員をがいるほど多くの派遣先を紹介できるため利益につながるからです。派遣社員の資格に合わせて時給が上がり、派遣会社としても施設から受け取るマージンが合わせて上がります。

当然、施設側も介護福祉士の資格を持つ人材を早急に求めて派遣に依頼するわけですから全員が助かるシステムと言えます。

そんな背景から介護業界に特化した派遣会社では資格支援を積極的に行なっているのです。

ただし、派遣会社によっては支援を行わない会社も存在します。介護福祉士を持っていない方は、0円で資格取得支援を行う派遣会社がおすすめです。

介護 資格取得支援｜派遣勤務のメリット

派遣勤務のメリット1：働く時間を自分で決められる

派遣なら介護施設の都合に合わせた休日出勤、サービス残業はありません。働く時間を自分で決めれます。

介護業界で働く正社員の中には、劣悪な環境で悩んでいる方が多いです。

休日出勤、サービス残業、夜勤などの不規則な生活に振り回されて体調を崩しています。

実際、「人手が足りない 53.2% 有給休暇が取りにくい 34.9%」と介護業界の労働条件等の不満を持っていることがわかります。

参考平成28年度「介護労働実態調査」の結果

希望休の取りにくい正社員と異なり、派遣では働く時間を自分で選べるため資格取得などと両立しやすいです。

派遣勤務のメリット2：資格取得に集中できる

派遣なら介護資格講座とお仕事を調整してくれます。

派遣会社では、派遣社員の専門性向上、職務拡大などのキャリアップ支援が労働者派遣法によって義務付けられています。大手だと自社で介護資格教室を持っている会社も多いです。

無資格で介護施設に正社員就職した人の声を見ると施設側が資格取得に対して消極的な声もありました。

私はまったくの未経験、無資格で介護職GHに入りました。

今、4ヶ月が過ぎました。そして今辞めようか、頑張れるか悩んでいます。

仕事は日勤、遅番、夜勤とあり、夜勤は月に5回あります。

夜勤は１ヶ月たち先輩職員と2回夜勤を行い3回目からは１人で夜勤でした。(9人の利用者様です。)

新人研修もなく、細かな指導もなく、自力で覚えるしかない状況のため不安だらけで…

このままだと自分も利用者様も、いつなにがおこるかわからないと思い自分から介護職員初任者研修を取りに行かせてほしいと上司に相談し今月半ばからスクール通いながら働きます。

上司にスクールに行かせてほしいと伝えたとき、未経験でも3年頑張って介護士の資格とればいいじゃんと言われました。

言われた瞬間、頑張ろうって意欲がなくなりそうにショックでした…

参考無資格、未経験の介護職辞めるか、頑張るか悩んでいます。

ひどい介護施設だと、上記のような資格取得に対してネガティブな反応を示します。

派遣でも大手では、キャリアアップできる環境がウリですから介護資格に集中できる環境を提供しています。

先ほど事例で上司は介護職員初任者研修を軽視していますが、学びが直接現場で行かせるため、人材不足でも行かせるべきです。

職務の理解	6時間
介護における尊厳の保持・自立支援	9時間
介護の基本	6時間
介護・福祉サービスの理解と医療との連携	9時間
介護におけるコミュニケーション技術	6時間
老化の理解	6時間
認知症の理解	6時間
障害の理解	3時間
こころとからだのしくみと生活支援技術	75時間
振り返り	4時間
合計	130時間

介護員養成研修の取扱細則について

資格勉強を通じて、介護職への理解を深め、学んだ内容を現場で実践を繰り返せるので介護職のステップアップにつながります。

派遣会社では、うまくシフト調整してくれるので、資格取得に集中できます。お仕事でわからない内容を座学で学び、実践できる環境を提供できているのです。

派遣勤務のメリット3：資格取得支援制度で0円で介護資格を取れる

最後は資格取得支援制度を活用して0円で介護資格を取れることです。

この資格取得支援制度の条件は、派遣スタッフとして勤務することが条件となりますが、非常にメリットがあります。

例えば、かいご畑では以下の資格講座を0円で受けられます。

本来なら実費で受講する講座ですが、働きながらであれば0円で資格取得できます。

もちろん取得した後は仕事の幅が広がるので給料アップします。

最短距離で派遣資格を取れる点で介護派遣は魅力的と言えます。

介護 派遣 資格支援｜働きながら取得に強い派遣会社

資格支援のある介護派遣会社選びのポイントは次の3つです。

1つめのポイントは「常用派遣」を資格支援の条件している会社は避けたほうが良いです。常用派遣は登録派遣と異なり週休2日制などのフルタイムシフトを求められることが多いです。派遣会社の社員として働くことになるため派遣会社を変えることができなくなります。

登録型派遣は派遣会社からすると大切なお客様です。立場が異なるため注意してください。

2つ目は、派遣会社が運営する教室であれば、スケジュール調整もしてくれます。

3つ目は、勤務地、自宅から通える範囲に運営教室がある会社を選ばなければ通えません。資格支援を行なっていると言っても都心部のみの提供である場合もあります。幅広い地域に運営教室がある会社を選びましょう。

では、介護派遣で資格支援に強いおすすめの会社を紹介します。

資格取得支援に強いのはかいご畑

関東・都心部の資格取得支援なら きらケア

全国対応の資格取得支援ならスタッフサービス・メディカル

運営会社	株式会社スタッフサービス メディカル事業本部
対応地域	札幌、仙台、宇都宮、さいたま、川越、高崎、越谷、つくば、松戸、柏、船橋、千葉、本社営業第一（新宿）、本社営業第二（墨田）、新宿、池袋、りんかい、北千住、吉商事、西東京、渋谷、川崎、町田、横浜、湘南、新潟、長野、金沢、岐阜、静岡、沼津、浜松、名古屋、三重、京都、梅田、大阪、天王寺、京橋、堺、西宮、神戸、姫路、奈良、岡山、広島、松山、徳島、高知、北九州、福岡、久留米、長崎、熊本、大分、鹿児島、
求人数	48,000件以上
対応職種	介護・ヘルパー、看護助手、医療事務・受付・クラーク、看護師、その他（コメディカル・北枝・調理補助など）
サービス職種	特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、クリニック、病院、その他
雇用形態	派遣・紹介予定派遣、正社員・契約社員、パート・アルバイト

スタッフサービスメディカルのおすすめポイント

スタッフサービスメディカルは、オー人事で有名なスタッフサービスのグループ会社です。

派遣事業として35年以上の運営歴があり、全国エリアで求人を保有しています。

介護派遣では、登録者の55%が他業種で働いていた方であり、無資格OK、未経験OKの求人に力を入れています。

スタッフメディカルサービスの派遣は、一般的な登録制派遣の他に無期雇用派遣を取り扱っています。無期雇用派遣とは、スタッフメディカルの社員として勤務する形です。

雇用の安定性があり賞与（ボーナス）も支給されるため、ボーナスが出る介護派遣会社と言えます。

キャリアアップ支援もあり、介護食品初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格取得費用を全額補助しています。

全国エリアでの取り扱い求人が多いので介護職を本腰を入れて挑戦する方への登録をおすすめしています。

参考スタッフサービスメディカル 評判 口コミ